Реклама Book24.ru Леди Фортуна. Научись провалы превращать в успех!Если бы несколько лет назад кто-то сказал беременной девушке из Ставрополя, ночующей на московском вокзале, как изменится ее жизнь, она бы очень удивилась. Оказалось, все, что нужно для успеха немного удачи и готовность взять свою судьбу в свои руки! Сегодня Юлия Рыбакова популярный блогер, успешная модель и владелица крупного рекламного агентства.Эта книга доказательство того, что возможно все. Прочти ее и фортуна будет на твоей стороне. Код номенклатуры: ITD000000000976628 nodiscount: no
Серия: Книги, которые все ждали Год: 2021 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 5905166 ISBN: 978-5-04-110379-8 Автор: Рыбакова Юлия Владимировна Страницы: 192
Леди Фортуна. Научись провалы превращать в успех!165 руб. |
Реклама Book24.ru Улыбка на миллион. Путь от мечты до успешного бизнесаКризис 2014 года, долг в 5 миллионов рублей, возраст 22 года не самые лучшие обстоятельства пробовать себя в новом бизнесе. Но не для Марии. Она была полна решимости. Изучив рынок, все накопления, которые у нее были на тот момент, она вложила в студию для отбеливания зубов. Пути назад не было. Сегодня Мария возглавляет сеть из 127 студий Smile ROOM по всей России, замужем, воспитывает дочку Николь. Автор книги рассказывает, что помогло ей и мужу противостоять ежедневному прессингу коллекторов, избавиться от долгов и построить большой семейный бизнес. Вы узнаете, как: Настроиться на успех с помощью литературы, визуализации и конкретных действий Открыть бизнес без кредитов и серьезных вложений Совмещать работу, материнство и личную жизнь Код номенклатуры: ITD000000001101276 nodiscount: no
Серия: Книги, которые все ждали Год: 2021 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 5929155 ISBN: 978-5-04-118223-6 Автор: Нордина Мария Евгеньевна Страницы: 224
Улыбка на миллион. Путь от мечты до успешного бизнеса165 руб. |
Реклама Book24.ru 6 навыков очень успешных руководителей (мягк) (Руководство для лидеров). Кон С. (Диля)В книге авторы рассказывают о навыках, необходимых для создания отношений с подчиненными, и применяемых авторитетными руководителями, с которыми нравится работать людям. Это позволит руководителям любой категории избежать ошибок, неизбежно ведущих к проблемам в отношениях с подчиненными. Каждый из навыков подробно описан в книге, а краткое содержание в конце каждой главы, практические упражнения и наблюдения за своим поведением заставят вас по-настоящему понять не только значение каждого из навыков, но и методы его эффективного применения. Для занятого руководителя, ищущего эффективных и кратковременных результатов от тренингов по выработке навыков лидера, эта книга станет отправной точкой для укрепления профессионального роста и достижения больших успехов. Код номенклатуры: ORS281077243939210
Артикул: 6557813
6 навыков очень успешных руководителей (мягк) (Руководство для лидеров). Кон С. (Диля)199 руб. |
Реклама Book24.ru 108 навыков прирожденных лидеров (мягк)(Руководство для лидеров). Бланк У. (Диля)Вы хотели бы стать лидером, но не знаете, с чего начать? Вам никогда не говорили, что вы - прирожденный лидер, и поэтому вы сомневаетесь в своих силах? Тогда книга Уоррена Бланка станет для вас незаменимым пособием. Уоррен Бланк убежден, ... Код номенклатуры: ORS977999621635911
Артикул: 6557780
108 навыков прирожденных лидеров (мягк)(Руководство для лидеров). Бланк У. (Диля)199 руб. |
Реклама Book24.ru Загляни в глаза волка. 7 принципов настоящего вожакаБыть первым среди равных. Настоящим вожаком в стае талантливых и амбициозных. Тем, кто ведет за собой во времена потрясений и перемен. Что для этого нужно? Марк Дивайн уверен, в здоровой команде главный не тот, у кого самые острые зубы, а тот, кто способен придерживаться 7 принципов: храбрости, доверия, уважения, роста, развития, стойкости и контакта. За плечами Марка 20 лет командования морпехами, больше 25 лет предпринимательства и 10 лет работы в качестве бизнес-коуча. Он точно знает, что нужно, чтобы стать психологически сильным и устойчивым самому и сделать свою команду такой же. В этой книге Марк делится техниками совладания с ситуациями любой сложности прямиком из спецназа и рассказывает, как: Понять свои сильные и слабые стороны и начать меняться уже сегодня. Справиться со страхом провала и другими эмоциями, которые тянут вас вниз. Просчитывать и принимать риски. Вдохновлять и поддерживать людей в трудные времена. Добиваться своих целей, чего бы это ни стоило! Код номенклатуры: ITD000000001289556 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2022 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6652738 ISBN: 978-5-04-171342-3 Автор: Дивайн Марк Страницы: 336
Загляни в глаза волка. 7 принципов настоящего вожака200 руб. |
Реклама Book24.ru Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководстваПовышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях, доставшихся с новым статусом. Как провести собеседование и подобрать нужного специалиста в свою команду? Как построить совещание? Мотивировать подчиненных? Оставаться спокойным и принимать взвешенные решения в условиях стресса? Выстроить здоровые отношения в коллективе? Контролировать удаленных сотрудников? Оценивать персонал? Авторы знают ответ, и их выверенными советами, основанными на многолетнем опыте и знании психологии, пользуются многие поколения управленцев.Джим Маккормик в разное время занимал высокие руководящие посты в корпорациях и в правительстве США, был официальным представителем ряда организаций. Лорен Белкер почти 30 лет был исполнительным директором страховой компании.Гэри Топчик в разные годы служил руководителем программ подготовки кадров нескольких корпораций; один из руководителей крупнойторговой компании; лектор и создатель курсов для управленцев, отмеченный профессиональными наградами. Код номенклатуры: ASE000000000845755 nodiscount: no
Серия: Бизнес. Вечные правила Год: 2022 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 6057468 ISBN: 978-5-17-117403-3 Автор: Белкер Лорен, Маккормик Джим, Топчик Гэри Страницы: 320
Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства314 руб. |
Реклама Book24.ru Харизма лидера. NEON PocketbooksЧто такое харизма и как она возникает? Предопределена ли харизма от рождения илиможет быть результатом продуманных действий и расчета? Какую роль в становлениихаризмы играют семья и социум? Ну и, наконец, можно ли ее харизму развить?Автор дает свои ответы на многие вопросы об этом интересном свойстве личности и егосвязи с лидерскими качествами человека. Исследует это любопытное явление, анализирует его природу, стремясь развеять существующие вокруг дым и спецэффекты.Вниманию читателей предлагается весьма полное исследование, показывающее, чтохаризма может стать одним из ресурсов современного лидера в достижении самых смелыхцелей.Это книга для тех, кто интересуется психологией и вопросами лидерства. Код номенклатуры: ORS859573085256599 nodiscount: no
Серия: NEON Pocketbooks Год: 2024 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 7048079 ISBN: 978-5-00214-692-5 Автор: Гандапас Р Страницы: 288
Харизма лидера. NEON Pocketbooks390 руб. |
Реклама Book24.ru Сложные подчиненные. Практика российских руководителей. NEON PocketbooksИзвестный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанализировал несколько тысяч кейсов российских менеджеров. Получилось 15 категорий сложных сотрудников от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Это основные типы, которые встречаются в каждой компании. Батырев описывает их в книге и рассказывает, как с ними работать. Все советы проверены на практике.Теперь книга в формате покетбука. Удобна для чтения "на бегу", можно брать ее везде с собой.Фишки книги:Разобрано более 2 тысяч кейсов от российских менеджеров.Каждая глава посвящена одному типу сотрудника.Включает в себя примеры и советы по решению проблем.Удобный и качественный формат книгу можно брать с собой куда угодно.Для кого эта книга:Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им.Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.Для поклонников творчества Максима Батырева.От автора:Однажды меня посетила мысль написать книгу совместными усилиями, опираясь не только на мой прожитый опыт, но и на опыт других практиков, опыт тех людей, которые ежедневно управляют своими коллективами, ведут свои компании к результатам и строят из своих сотрудников Команду Мечты. Согласитесь, что ознакомиться с опытом успешных людей, которые уже прошли непростой путь руководителя и решили для себя многие задачи всегда интересно.И вот я выбрал тему для книги и обратился ко всем, кто меня знает с призывом следующего содержания: "Друзья, если на Вашем управленческом пути Вам встречался сложный сотрудник, который по разным причинам мешал Вам творить и созидать, и Вы своими управленческими решениями, создали этому сотруднику такие условия, при которых он все-таки перешел на Вашу сторону, напишите мне про своё решение, и я его опубликую в книге".В ответ я получил больше 2000 историй.Поверьте, это очень много.К сожалению, большинство из них были следующего содержания: "Был у меня один сложный подчиненный... (потом долгая история, как руководителю пили кровь), и в конце концов я его уволил и стал нормально дышать!"Уволить человека это, конечно, тоже управленческое решение, но все-таки мне хотелось бы, чтобы в книге вы увидели, как управленцам удалось человека изменить, после чего он перешел на сторону добра. А если не получается, то сделать еще что-то такое, чтобы поменять его мировоззрение. А если не удалось, то попытаться придумать какое-то другое решение. И только потом уже думать о том, чтобы закончить трудовые отношения. Поэтому историй "как я его уволил" здесь самое минимальное количество, и то, только в тех случаях, когда это, действительно, необходимо было сделать. Код номенклатуры: MIF00034773 nodiscount: no
Серия: NEON Pocketbooks Год: 2023 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6615082 ISBN: 978-5-00195-767-6 Автор: Батырев Максим Страницы: 352
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей. NEON Pocketbooks391 руб. |
Реклама Book24.ru Гни свою линию: Приемы эффективной коммуникацииХотите быть богатым и счастливым? Учитесь коммуникативной компетентности! Проводя переговоры и презентации, проходя собеседование с будущим работодателем, участвуя в дискуссиях на самые разные темы на работе и за ее пределами, мы выстраиваем процесс коммуникации с людьми. Будьте честны с собой: далеко не всегда нам удается достичь успеха на этом поприще: убедить собеседника в своей правоте и добиться желаемого результата. Настала пора в полной мере овладеть вербальными и невербальными навыками общения, научиться мгновенно реагировать на изменение ситуации, импровизировать, очаровывать и убеждать! Для начала узнайте несколько секретов и заучите 18 законов, затем овладейте оружием аргументации и техникой активного слушания, потом примите позу и немного поманипулируйте и, наконец, разрешите конфликт. Если вы нуждаетесь в более подробном руководстве, вам поможет юрист, лингвист, тренер и харизматичный оратор Никита Непряхин, обобщивший и систематизировавший все необходимые вам знания в своей книге "Гни свою линию: Приемы эффективной коммуникации". Код номенклатуры: ITD000000000606589 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 642178 ISBN: 978-5-9614-5005-7 Автор: Непряхин Никита Страницы: 148
Гни свою линию: Приемы эффективной коммуникации450 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес: Restart: 25 способов выйти на новый уровеньНа первых порах владельцы малого бизнеса полны надежд и оптимизма. И, кажется, вы точно никогда не наступите на те же грабли, что ваши предшественники, ваш бизнес будет только крепнуть и развиваться. Но наступает момент, когда бизнес прекращает расти, будто уткнувшись в невидимую стену. Вы надеетесь на некое чудодейственное средство, которое послужит "переломным моментом" и поднимет вас на новый уровень. Вы ждете, что новый крупный клиент или сотрудник все исправят. Но чуда не происходит. Барри Мольц, предприниматель с 20-летним стажем, известный бизнес-консультант, создал уникальную формулу, позволяющую вывести бизнес из тупика и двинуться вперед. Барри приводит 25 самых распространенных ошибок, которые загоняют владельцев малого бизнеса в болото. В этой книге он не только указывает на проблему, но и предлагает решения, подкрепляемые практическими примерами компаний, похожих на вашу, которые когда-то зашли в тупик, но сумели отыскать выход. Код номенклатуры: ITD000000001060887 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5413305 ISBN: 978-5-9614-2761-5 Автор: Мольц Б Страницы: 256
Бизнес: Restart: 25 способов выйти на новый уровень468 руб. |
Реклама Book24.ru Хорошие лидеры задают правильные вопросыЭксперт по лидерству Джон Максвелл показывает, как человек становится авторитетным руководителем благодаря умению задавать вопросы. Автор приводит список основных проблем, с которыми сталкиваются все лидеры, и ответы на 70 самых популярных вопросов, посвященных теме лидерства. Для широкого круга читателей. Код номенклатуры: ITD000000001044987 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Попурри Издательство Артикул: 5394024 ISBN: 978-985-15-4046-0 Автор: Максвелл Дж Страницы: 336
Хорошие лидеры задают правильные вопросы481 руб. |
Реклама Book24.ru Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией + Покет-серияЦитата: концепции лидерства и командной работы не новы. Но быть начальником гораздо проще, чем лидером. Марвин Бауэр О чем книга "Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией" посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к лидерству. Книга посвящена новому типу организационной структуры управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной, конкуренто способной и успешной. Почему книга достойна прочтения: административно-командная модель управления vs Модель коллективного лидерства: как достичь совершенной управленческой модели? 60-летний опыт работы автора в области консалтинга как гарантия исключительной правды. Переустройство авторитарного управления: новые подходы и эксперименты. Каждый лидер должен иметь цель: как не ошибиться в ее выборе? Для кого эта книга: для руководителей и топ-менеджеров компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретиков менеджмента, а также всех, кто интересуется вопросами управления. Кто автор: Марвин Бауэр один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey&Company, консалтинговой компании, насчитывающей сегодня 86 представительств в 46 странах мира. Был избран в Национальную галерею славы бизнеса США, удостоен почетной награды Гарварда и избран членом Международной академии менеджмента. В 1995 г. при финансовой поддержке McKinsey в Гарвардской школе бизнеса была учреждена степень профессора по развитию лидерства имени Марвина Бауэра. Код номенклатуры: ITD000000001053092 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5405774 ISBN: 978-5-9614-2712-7 Автор: Бауэр Марвин Страницы: 280
Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией + Покет-серия490 руб. |
Реклама Book24.ru Исполнение: Система достижения целей (Альпина. Бизнес, покет)Цитата: "Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого". Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан". О чем книга "Исполнение: Система достижения целей". О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книга рассказывает о том, как внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента. Почему книга "Исполнение" достойна прочтения. Она учит тому, как освоить самый важный навык современного руководителя - искусство доводить решения до исполнения. Авторы объединили лучшие достижения в теории и практике бизнеса и собрали примеры и истории успеха или провала крупнейших компаний. В книге есть множество практических советов, как перестроить организацию и процессы таким образом, чтобы дисциплина исполнения стала составной частью корпоративной культуры. Для кого эта книга Для владельцев бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена. Кто авторы: Ларри Боссиди с 1991 по 1999 год был председателем совета директоров и генеральным директором компании AlliedSignal, а в декабре 1999 года после ее слияния с Honeywell International стал председателем совета директоров и генеральным директором объединенной компании Honeywell International. Рэм Чаран - советник генеральных директоров и топ-менеджеров различных компаний, от небольших до входящих в список Fortune 500, автор нескольких книг и множества статей для журналов Harvard Business Review и Fortune. Имеет степень доктора философии и диплом МВА Гарвардской школы бизнеса. Преподавал в Гарвардском и Северо-Западном университетах. Код номенклатуры: ITD000000001053094 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5405779 ISBN: 978-5-6042879-6-5 Автор: Чаран Р., Боссиди Л Страницы: 343
Исполнение: Система достижения целей (Альпина. Бизнес, покет)490 руб. |
Реклама Book24.ru Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успех (Альпина.Бизнес, покет)О пороках современной "индустрии лидерства", которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзии? и стереотипов. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему. Код номенклатуры: ITD000000001089313 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2020 Производитель: Интеллектуальная Литература Артикул: 5497135 ISBN: 978-5-6042882-2-1 Автор: Пфеффер Д Страницы: 276
Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успех (Альпина.Бизнес, покет)490 руб. |
Реклама Book24.ru 130 качеств победителяАлекс Яновский мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов "Суши Мастер". Основатель русcкоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их самый верный путь к успеху. Что объединяет успешных, гармоничных людей? Отвечая на этот вопрос, Алекс делит ся своим списком из 130 обязательных качеств победителя. За каждым из них история из жизни, реальный бизнес-кейс, опыт или духовные переживания самого автора. Так что, если у тебя большие цели и ты стремишься развиваться и хочешь освоиться в законах мироздания, эта кни га для тебя. Она не только поможет построить грамотный и стабильный бизнес, но и подскажет, как правильно выстраивать взаимоотношения с близкими людьми. Как думаешь, сколько из этих 130 качеств у тебя уже есть? Код номенклатуры: ASE000000000845438 nodiscount: no
Серия: #БизнесНаставник Год: 2019 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 5401748 ISBN: 978-5-17-117057-8 Автор: Яновский Алекс Страницы: 256
130 качеств победителя556 руб. |
Реклама Book24.ru Новые лидерские ориентирыВсемирно признанный эксперт по вопросам лидерства Джон Максвелл рассказывает, какие изменения должны произвести современные лидеры, чтобы в условиях стремительно меняющегося мира выполнять свою миссию изменения людей к лучшему. Для широкого круга читателей. Код номенклатуры: ITD000000001119847 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Попурри Издательство Артикул: 5820492 ISBN: 978-985-15-4388-1 Автор: Максвелл Дж Страницы: 256
Новые лидерские ориентиры607 руб. |
Реклама Book24.ru Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следоватьЛидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать это простое практическое руководство для тех, кто собирается взять на себя роль лидера команды в собственной компании. Оно будет полезно и тем, кто уже находится на подобных должностях и хочет улучшить свои базовые лидерские качества. Если данная тема важна для вас, книга предоставит все необходимое.Перед читателем первый действительно успешный синтез концепций лидерства и менеджмента. И, наконец, единый интегрированный взгляд, сфокусированный на обеих перспективах. Код номенклатуры: ASE000000000848178 nodiscount: no
Серия: Взламывая карьеру Год: 2022 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 6600778 ISBN: 978-5-17-119777-3 Автор: Адэр Джон Страницы: 160
Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать625 руб. |
Реклама Book24.ru Никогда не говорите Я тут главный! Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?Они никогда не хвалят подчиненных, присваивают их заслуги себе, ведут себя высокомерно и Всегда говорят: Я тут главный . Они чертовски хреновые боссы. В этой книге основатель EOS Worldwide Джио Викман и специалист по внедрению EOS. Рене Бур рассказывают, как не стать тем, кого сотрудники боятся и высмеивают за спиной. Авторы делятся пятью практиками лидерства и управления, которые позволят вам стать руководителем с сильной командой, научиться управлять рисками и проводить с сотрудниками беседы так, чтобы после разговора они всегда уходили вдохновленными. С помощью авторского подхода и стратегий вы сможете: - эффективно делегировать обязанности в команде; - повысить свой статус руководителя; - вести экологичные диагностические беседы с подчиненными; - выращивать талантливых подчиненных. Действительно полезная книга для каждого, кто хочет совершенствовать свои навыки руководителя. Это не просто практический гид, а целый запас полезных советов по ключевым управленческим вопросам. А главное, нет ни капли лишней информации, читается на одном дыхании . Павел Сивожелезов, эксперт по управленческому мастерству, гендиректор консалтинга Второй пилот , автор книги Мягкий босс жесткий босс Код номенклатуры: ITD000000001330274 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2024 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6820638 ISBN: 978-5-04-184291-8 Автор: Уикман Джино, Боэр Ренэ Страницы: 176
Никогда не говорите Я тут главный! Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?625 руб. |
Реклама Book24.ru Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаКнига доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента "Выигрывают все" отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний. Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д. Книга адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. Код номенклатуры: ITD000000001060898 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5413316 ISBN: 978-5-9614-2856-8 Автор: Нив Г Страницы: 512
Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга636 руб. |
Реклама Book24.ru Лидерство Мацуситы: Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века (Альпина.Бизнес, покет)Коносуке Мацусита величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается история развития Matsushita Electric от крохотной фирмы в Осаке до транснациональной корпорации. Большое внимание уделяется методам управления, применяемым Мацуситой для достижения лидерства в бизнесе, и взаимосвязи этих методов с его оригинальными философскими взглядами. В книге "Лидерство Мацуситы: Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века" также подробно описывается жизненный путь самого Коносуке Мацуситы, анализируются причины превращения плохо образованного провинциального юноши, в раннем возрасте пережившего несколько семейных трагедий, в лидера бизнеса, новатора в сфере менеджмента и выдающегося общественного деятеля. Книга адресована прежде всего менеджерам, предпринимателям, студентам и преподавателям экономических вузов, однако будет интересна и широкому кругу читателей. Код номенклатуры: ITD000000001089317 nodiscount: no
Серия: Альпина. Бизнес Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5497146 ISBN: 978-5-9614-2816-2 Автор: Коттер Джон Страницы: 328
Лидерство Мацуситы: Уроки выдающегося предпринимателя ХХ века (Альпина.Бизнес, покет)640 руб. |
Реклама Book24.ru Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собойЛидер за 5 недель это уникальное руководство, вместе с которым вы шаг за шагом пройдете путь к успеху и процветанию.За первую неделю Разглядите перспективу вы познакомитесь с десятью установками лидерства.На второй неделе Проясняйте цели вы отыщете причину, по которой решили стать лидером, и сформулируете цель своего желания.Третья неделя Расставляйте приоритеты, четвертая Разрабатывайте план действий.Пятая, последняя неделя Вдохновляйте на успех. Вы узнаете, как выйти на самый высокий уровень лидерства: быть ведущим и увлекать за собой. Код номенклатуры: ASE000000000862275 nodiscount: no
Серия: Формула подсознания Год: 2022 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 6630214 ISBN: 978-5-17-148843-7 Автор: Леддин Патрик Страницы: 288
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой644 руб. |
Реклама Book24.ru Что самые успешные люди делают до завтрака. И на выходныхУж сколько раз твердили миру, что планирование и правильные привычки залог успешной и счастливой жизни. Но как же тяжело сопротивляться лени Лора Вандеркам предлагает раз и навсегда изменить подход к своему времени чтобы сопротивляться больше не пришлось.Опираясь на истории из жизни и научные исследования, Лора Вандеркам рассказывает, что самые успешные люди делают: до завтрака чтобы начать новый день продуктивно; на работе чтобы добиться большего за меньшее время; и на выходных чтобы зарядиться энергией и подготовиться к следующей неделе. Код номенклатуры: ITD000000001093470 nodiscount: no
Серия: Бестселлеры саморазвития Год: 2020 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 5844131 ISBN: 978-5-04-116013-5 Автор: Вандеркам Лора Страницы: 192
Что самые успешные люди делают до завтрака. И на выходных644 руб. |
Реклама Book24.ru Время лидераКнига направлена на развитие лидерских качеств, основной ее задачей является ознакомление с современной концепцией лидерства, подготовка к разработке собственной программы развития качеств и компетенций современного лидера. В книге рассматриваются навыки, необходимые каждому руководителю, независимо от того, на каком уровне управления он находится и иметь представление об основных теориях лидерства, их достоинствах и ограничениях; уметь выбирать стиль лидерства, адекватный задаче и ситуации. Читатель получит представление о процессах межличностной коммуникации, познакомится с содержанием коммуникационных стилей, научится использовать в работе эффективные коммуникативные навыки. В книге рассказывается о способах диагностики и оценки эмоционального интеллекта и способах управления им. Читатель узнает о способностях человека оказывать исключительное влияние на других, познакомится с искусством нравиться окружающим. Код номенклатуры: ITD000000001124313 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: RUGRAM_ Артикул: 5869148 ISBN: 978-5-517-02270-7 Автор: Резник С Страницы: 178
Время лидера652 руб. |
Реклама Book24.ru 4 роли руководителяКнига одинаково подойдет для тех, кто нуждается в теории, и для тех, кто ищет новые подходы к решению профессиональных задач. Если вы начинающий руководитель, то вам просто необходима своя ролевая база. Если вы опытный руководитель, то вам необходимо обновление профессионального багажа. Собранные здесь инструменты помогут вам создать свой индивидуальный управленческий стиль и на 100% ему соответствовать, избегая психологических перегрузок, а также факапов в общении с коллегами, подчиненными и бизнес-партнёрами. Код номенклатуры: ASE000000000864067 nodiscount: no
Серия: Бизнес-бук Год: 2022 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 6598443 ISBN: 978-5-17-147888-9 Автор: Виль-Вильямс Елена Италловна, Чуланов Игорь Борисович Страницы: 224
4 роли руководителя669 руб. |
Реклама Book24.ru Пилюля для управленцаПеред вами настоящая аптечка для руководителя набор пилюль , который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей. Из книги вы узнаете, как: повысить уровень выполненных задач с помощью формулы упёрся сообщи , выполнил сообщи ; мотивировать сотрудника с архетипом охотник и не перегнуть палку с коллегой хранителем ; экологично подметить успехи особенного работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе; руководить теми, кто годится тебе в отцы, и не впадать в состояние сыночка. Павел Сивожелезов эксперт по управленческому мастерству, генеральный директор консалтинговой компании Второй пилот , спикер РБК-ТВ, автор книг Кадровый голод , Мягкий босс жесткий босс . Код номенклатуры: ITD000000001331710 nodiscount: no
Серия: Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения Год: 2024 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6822033 ISBN: 978-5-04-193156-8 Автор: Сивожелезов Павел Петрович Страницы: 176
Пилюля для управленца688 руб. |
Реклама Book24.ru Внутренний компас лидера: Как стать сильным руководителемЛидерство это наука. Именно такой манифест объявил Уоррен Беннис первопроходец этого учения. Самый опасный и распространненый миф то, что лидерами рождаются, а не становятся. Беннис опровергает его, называя чушью. Почему? В книге "Внутренний компас лидера" автор аргументирует свою позицию. Истинный источник лидерства внутренний мир человека, результат процесса самопознания и закалки характера. В книге приведены практические советы по совершенствованию лидерских качеств, даны рекомендации и руководство, как не быть чьей-то копией. Влияние Бенниса на бизнес-лидерство глубоко и обширно. Впоследствии многие генеральные директора корпораций и компаний отмечали, как сильно повлиял Беннис и его учение на стиль их руководства. "Внутренний компас лидера" выдающийся в своей области труд, которым автор вдохновил многих современных авторитетов в области лидерства, в числе которых Боб Саттон, Дуг Конант и многие другие. Код номенклатуры: ITD000000000998946 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391687 ISBN: 978-5-9614-6919-6 Автор: Джордж Билл Страницы: 366
Внутренний компас лидера: Как стать сильным руководителем708 руб. |
Реклама Book24.ru Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллектаО том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что "эмоциональные лидеры" - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.Эта книга была признана национальным бестселлером по версии New York Times и Wall Street Journal, а также названа лучшей книгой о бизнесе Toronto Globe and Mail.В ней не только рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, но и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.В основу книги положены данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня.Для руководителей компаний и управленцев любого уровня, которые хотят научиться "зажигать" людей и вызывать в них готовность к действию. Код номенклатуры: ITD000000000198035 nodiscount: no
Серия: Лидерство. АльпинаПаб Год: 2023 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 655988 ISBN: 978-5-9614-5607-3 Автор: Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э Страницы: 301
Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта790 руб. |
Реклама Book24.ru Пока псы лают, коты побеждают: Менеджмент без догмЛидеры бизнеса привыкли к жесткой конкуренции. Без борьбы за качество, за более низкую цену, за лучший функционал устойчивого прибыльного роста не достичь. В результате бизнес превращается в бесконечный бой, напоминающий схватку голодных псов. Леонард Шерман анализирует подходы всемирно известных классиков менеджмента - Майкла Портера, Брюса Хендерсона, Клейтона Кристенсена - и приходит к выводу, что уже описанные методы и инструменты управления зачастую не помогают компаниям выбраться из кризиса или добиться лидерства. Ведь конкуренты вооружены тем же оружием. Автор предлагает выбрать другую стратегию. Когда все кругом дерутся, как псы, стоит попробовать применить "кошачий" подход и добиться своего иным способом. На примерах создания великих продуктов последних лет Шерман учит обходить подводные камни прямой конкурентной борьбы - быть хитрее и креативнее, избегать "собачьих боев" и прибегать к кошачьей стратегии, нарушая общепринятые правила классического менеджмента Код номенклатуры: ITD000000001084839 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5470284 ISBN: 978-5-9614-3094-3 Автор: Шерман Леонард Страницы: 400
Пока псы лают, коты побеждают: Менеджмент без догм790 руб. |
Реклама Book24.ru Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьереРуководители и предприниматели работают на грани своих возможностей. Корпоративный мир диктует свои условия: чтобы продвигаться по карьерной лестнице нужно забыть о собственном благополучии и все усилия направлять на решение рабочих задач. В итоге компании теряют $500 млн. ежегодно на больничных, отгулах, снижении производительности и текучке кадров.Меган Макнили, старший вице-президент из Merrill Lynch и коуч первых лиц компаний, делится своей методикой, которую разрабатывала 12 лет и испытала на себе. Она помогает поднять личный и деловой успех на новый уровень: увеличить пиковую производительность, максимизировать прибыль, улучшить навыки общения, обрести стратегическое мышление, улучшить сервис и многое другое.По мнению Уоррена Баффетта есть только один тип инвестиций, который превосходит остальные - инвестиции в себя! Код номенклатуры: ITD000000001086380 nodiscount: no
Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт Год: 2021 Производитель: БОМБОРА Артикул: 5928472 ISBN: 978-5-04-110546-4 Автор: Макнили Меган Страницы: 304
Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьере800 руб. |
Реклама Book24.ru Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлениюКаждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять. Код номенклатуры: ITD000000001107156 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2022 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 6054384 ISBN: 978-5-04-113596-6 Автор: Тимушева Анна Андреевна Страницы: 240
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению800 руб. |
Реклама Book24.ru Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целейПочему люди следуют за Джоном Сноу? Что делает Тириона Ланнистера таким мудрым? Как Дейенерис Таргариен смогла превзойти стольких соперников? В этой книге представлен инновационный подход к развитию лидерских качеств.На примере любимых персонажамей "Игры престолов" вы узнаете, как выделяться среди своего окружения, как научиться вести за собой людей и добиваться успеха, несмотря на любые трудности и собственные страхи. Код номенклатуры: ASE000000000718800 nodiscount: no
Серия: Бизнес-бук Год: 2020 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 5643941 ISBN: 978-5-17-093269-6 Автор: Крейвен Брюс Страницы: 400
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей800 руб. |
Реклама Book24.ru Охотник за успехом: как достичь своей целиДаже захотев стать успешным, разбогатеть или достичь амбициозной цели, знаете ли вы, с чего начать и что делать дальше? Пожалуй, это самая необычная книга на тему успеха, богатства и процветания. Она написана человеком, который еще в детстве поставил перед собой цель стать богатым и независимым.Более 20 лет он изучал то, что ведет людей к успеху. Он хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Собирал ценные знания буквально по крупицам и в результате добыл 12 принципов успеха.В этой книге вы найдете эти 12 базовых принципов, которыми с вами поделился Роман Василенко, известный мультимиллионер, создавший свое состояние с нуля. Благодаря этим принципам простой мальчишка из военного городка на Дальнем Востоке стал мультимиллионером, а тысячи его друзей, коллег, сотрудников и последователей обрели финансовую независимость. Теперь и у вас появился уникальный шанс всего за год вывести свою жизнь на качественно новый уровень и получить то, к чему вы стремитесь. Перед вами уникальное пошаговое руководство, которое научит вас гарантированно получать то, что вы хотите. Это ваш мудрый и опытный наставник, который поможет вам найти дорогу в мир, где ваши мечты станут реальностью. Код номенклатуры: ITD000000001258357 nodiscount: no
Серия: Бизнес-психология. Питер ИД Год: 2022 Производитель: Питер Артикул: 6061766 ISBN: 978-5-4461-2962-1 Автор: Василенко Роман Страницы: 320
Охотник за успехом: как достичь своей цели812 руб. |
Реклама Book24.ru Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления (новое оформление)Автор этой книги убежден, что опытному коучу достаточно 10 минут в день, чтобы повысить эффективность своих сотрудников и клиентов. Главное задавать правильные вопросы. Майкл Бенгей Стейнер, ведущий бизнес-тренер, предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее. С их помощью вы научитесь: не предлагать другому человеку готовые решения, а подводить к ним; давать ему возможность находить свой путь, помогая анализировать его достижения и ошибки; раскрывать потенциал сотрудника, а не демонстрировать собственный; превращать наставничество в привычку для вас и для обучающихся. Майкл Бенгей Стейнер основатель и старший партнер компании Box of Crayons, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более успешными и вдохновляющими лидерами. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг больше миллиона экземпляров. Имеет ученую степень в Оксфорде. Продано больше 500 000 экземпляров. Код номенклатуры: ITD000000001248544 nodiscount: no
Серия: Мастер-коуч. Методики современного наставничества Год: 2022 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6162745 ISBN: 978-5-04-161313-6 Автор: Стейнер Майкл Бенгей Страницы: 176
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления (новое оформление)819 руб. |
Реклама Book24.ru Iron-менеджерОн держит слово, не прогибается под сотрудников, не повышает голос, но всегда достигает результата. IRON-МЕНЕДЖЕР это управленец, который двигает бизнес вперед. Стать таким человеком значит никогда больше не задаваться вопросами: Как заставить сотрудников себя уважать? или Что сделать, чтобы мне верили? . Вас будут уважать, вам будут верить по определению. ГЕРМАН ЮН, бизнес-тренер, менеджер с 30-летним управленческим стажем, делится авторской методикой по тренировке стальных управленческих качеств. Благодаря 12 описанным в книге техникам вы узнаете, как: - ВНЕДРИТЬ СИСТЕМУ Д.Ч.П. В ВАШУ КОМПАНИЮ. - ИСПОЛЬЗОВАТЬ МЕТОД КНУТА И ПРЯНИКА В ЕЖЕДНЕВНОЙ ПРАКТИКЕ. - ПРИМЕНИТЬ 5 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА, КОТОРЫЕ ИЗБАВЯТ ВАС ОТ СНИЖЕНИЯ ПРОДАЖ. - ПРАВИЛЬНО ГОВОРИТЬ О НЕДОСТАТКАХ И СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ СОТРУДНИКА. Код номенклатуры: ITD000000001326945 nodiscount: no
Серия: Бизнес. Как это работает в России Год: 2023 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6782998 ISBN: 978-5-04-187818-4 Автор: Юн Герман Меликсович Страницы: 208
Iron-менеджер819 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес на пальцах: Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 днейОт автора бестселлера Метод StoryBrand: Расскажите о своем бренде так, чтобы в него влюбились . 60 уроков для успешного ведения бизнеса: развитие навыков управления, продаж, маркетинга, повышение личной эффективности. Альтернатива дорогостоящим бизнес-курсам. Какими качествами должен обладать настоящий лидер? Как научиться управлению и что необходимо знать, чтобы принести реальную пользу компании и повысить свою ценность как профессионала? Дональд Миллер, глава компании Business Made Simple и автор бестселлеров Метод Story Brand и Marketing Made Simple, в своей новой книге собрал 60 уроков, которые способны заменить дорогие курсы бизнес-образования. Выполняя по одному уроку в день, вы всего за два месяца разовьете навыки управления, продаж, маркетинга, повысите личную эффективность. Книга будет полезна всем, кто хочет стать востребованным специалистом, добиться успеха в бизнесе и увеличить доход компании.Для когоДля тех, кто хочет добиться успеха в бизнесе и увеличить доход компании Код номенклатуры: ITD000000001262117 nodiscount: no
Год: 2022 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6066504 ISBN: 978-5-9614-7498-5 Автор: Миллер Д Страницы: 216
Бизнес на пальцах: Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней840 руб. |
Реклама Book24.ru Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следуетПо мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо... Код номенклатуры: ORS597676806926837 nodiscount: no
Серия: Методология Адизеса Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6111659 ISBN: 978-5-9614-4550-3 Автор: Адизес И Страницы: 264
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует840 руб. |
Реклама Book24.ru Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейУ каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один скрупулезен и педантичен, другой находчив и изобретателен, третий деловит и практичен, четвертый уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бест селлера "Идеальный руководитель". Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления. Код номенклатуры: ITD000000000198013 nodiscount: no
Серия: Методология Адизеса Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 655977 ISBN: 978-5-9614-5325-6 Автор: Адизес И Страницы: 259
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей840 руб. |
Реклама Book24.ru Немедийный магнат. История тунисского студента, ставшего русским олигархомОн стал одним из самых успешных бизнесменов России, приехав в СССР студентом из Туниса. Променял карьеру в Швеции на любовь, возродил лесную промышленность и стал первым поставщиком морепродуктов в нашей стране. Построил сеть лучших рыбных ресторанов, обойдя конкурентов и преодолев все ловушки постсоветского пространства. Москвич из Карфагена Меди Дусс делится своими рецептами успеха. В оформлении обложки использованы фотографии Дмитрия Лобанова. Меди Дусс заслуженно слывет интернационалистом России и Туниса. Его книга может смело считаться не только руководством по кухонной политике, но и наглядным пособием в сфере политической кухни. После знакомства с его историей вы поймете, почему его считают лучшим дипломатом среди рестораторов и лучшим ресторатором среди дипломатов . Сергей Лавров российский государственный и политический деятель, дипломат, министр иностранных дел РФ Мой большой друг Меди Дусс перфекционист во всем: в кулинарии, бизнесе, дружбе, а теперь еще и в литературе! Его книга откровенная история 40 лет жизни, любви и успеха в России. Это так же вкусно, красиво, великолепно, как и все, что он делает! Изучайте его рецепты успеха и применяйте в жизни! Филипп Киркоров певец, актер, композитор, продюсер, народный артист России Конкурентов хвалить не принято, но у моего коллеги и друга Меди Дусса нет конкурентов. Родился в Африке, взрослел в Советском Союзе, стал Гражданином мира и покорил всех, кто о нем слышал, таким может быть только московский тунисец Меди Дусс. Он уникален, и об этом его книга! Аркадий Новиков российский ресторатор, бизнесмен Код номенклатуры: ITD000000001199614 nodiscount: no
Серия: Книги-драйверы Год: 2022 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6044252 ISBN: 978-5-04-154510-9 Автор: Дусс Меди Страницы: 192
Немедийный магнат. История тунисского студента, ставшего русским олигархом844 руб. |
Реклама Book24.ru Начни с "Зачем?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать. 2-е изданиеУспешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса ЗАЧЕМ . Есть лидеры и компании, который пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ЗАЧЕМ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ЗАЧЕМ делают свое дело. Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.! Эта книга для тех, кто хочет вдохновлять людей, и для тех, кто хочет найти того, кто бы вдохновлял их. Эта книга создана не для того, чтобы рассказать вам, что и как делать. Ее целью не является обеспечить вам план действий. Ее цель предложить вам мотив для действий. Саймон Синек известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого золотого кольца , которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры. Очень мощная концепция книги дает пищу для размышлений и вдохновения, как построить свой бизнес . Кейт Дж. Джонстон, автор книги От нуля до $60 млн Мощное и проникающее исследование того, что отличает великие компании и великих лидеров от остальных . Полли Лабарр, соавтор бестселлера Mavericks at Work: Why the Most Original Minds in Business Win Код номенклатуры: ITD000000001353425 nodiscount: no
Серия: Top Business Awards Год: 2024 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6781517 ISBN: 978-5-04-190891-1 Автор: Синек Саймон Страницы: 304
Начни с "Зачем?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать. 2-е издание869 руб. |
Реклама Book24.ru Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем когоБыть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного руководителя, нужно говорить и действовать, как авторитетный руководитель. Книга Александра Глока дает подробную инструкцию, которая поможет этого добиться. Бонусные материалы: - чек-лист по оценке коммуникативных навыков руководителя; - QR-коды, ведущие на полезные вебинары и трансформационные видео; - инструкция по борьбе с сибурдой симуляцией бурной деятельности. Код номенклатуры: ITD000000001317482 nodiscount: no
Серия: Психология влияния Год: 2023 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6803741 ISBN: 978-5-04-186954-0 Автор: Глок Александр Леонидович Страницы: 224
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого869 руб. |
Реклама Book24.ru Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджераРуководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш успех как управленца. Автор предлагает инструменты профессиональной риторики, техники тайм-менеджмента, приемы урегулирования конфликтов и многое другое, что позволит вам органично вживаться в 5 главных ролей идеального менеджера. Выполнив 22 упражнения на развитие коммуникативных, управленческих и лидерских навыков, вы станете: - УБЕДИТЕЛЬНЫМ ПЕРЕГОВОРЩИКОМ, успешно выступающим перед сотрудниками и партнерами; - ЭФФЕКТИВНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ, показывающим высокие результаты; - МОТИВИРУЮЩИМ ЛИДЕРОМ, ведущим за собой команду; - ЧУТКИМ ПСИХОЛОГОМ, консолидирующим коллектив; - ИСКУСНЫМ КОНФЛИКТОЛОГОМ, внедряющим даже самые непопулярные решения. Владислав Яхтченко директор академии риторики Argumentorik и персональный тренер по коммуникациям. Обучал менеджеров и сотрудников BMW, Paypal, Allianz и многих других компаний. Победитель московского турнира по дебатам Mosсow Open 2017. Книга, которую нужно прочитать каждому руководителю. С ней вы не только поймете важность всех пяти ролей, но и научитесь эффективно действовать в любой из них . Павел Сивожелезов, эксперт по управленческому мастерству, спикер РБК-ТВ, преподаватель Synergy Executive MBA Код номенклатуры: ITD000000001248507 nodiscount: no
Серия: Best Business Book Award Год: 2023 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6621987 ISBN: 978-5-04-161280-1 Автор: Яхтченко Владислав Страницы: 224
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера869 руб. |
Реклама Book24.ru Лидер на катке. Как быть настоящим руководителемПринято считать, что человек превращается в руководителя естественным путем, постепенно поднимаясь по иерархической лестнице. Обычно так и бывает, но чаще всего он при этом становится обычным исполнителем.Тогда на столе начинает расти стопка незаконченных дел, а близкие родственники намекают, что хотели бы проводить с любимым человеком хотя бы один выходной в неделю. Это первый повод задуматься. Далеко не каждый руководитель осознает, что ему необходимо учиться, чтобы хорошо работать. Каждая следующая должность требует нового набора компетенций. На первом уровне управления необходимо научиться ставить задачи, контролировать их выполнение и делегировать полномочия, на втором важнее умение находить людей, которые сами способны делегировать свои полномочия без вашего участия, а на третьем не вмешиваться в работу тех, кого нашли, без необходимости. Это самое сложное. И вот, как только ты начинаешь соответствовать занимаемой должности, раздается зов боевой трубы и надо делать следующий шаг, а значит, снова учиться.Качества руководителя-лидера можно описать авторской формулой КАТОК: Компетентность обладать профессиональными навыками Авторитетность воспитывать новых лидеров Терпеливость стать тренером и капитаном команды Ответственность научиться принимать решения Коммуникабельность - умение слушать и слышать сотрудниковРуководитель, обладающий вышеперечисленными свойствами, имеет наилучшие шансы на успех. И хотя кому-то некоторые из этих качеств достаются с рождения, их можно развить в себе любом возрасте. Вопрос только в количестве усилий. Код номенклатуры: ITD000000001120895 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2021 Производитель: БОМБОРА Артикул: 5937490 ISBN: 978-5-04-116612-0 Автор: Логунов Станислав Страницы: 256
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем906 руб. |
Реклама Book24.ru Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидераЗабудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии.Тим Элмор мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире. За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов.Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем.Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям!Вы узнаете: восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми; стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности; способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде; секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами; ключи к личному и профессиональному развитию. Код номенклатуры: ASE000000000871470 nodiscount: no
Серия: Умный бизнес Год: 2023 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 6734767 ISBN: 978-5-17-156181-9 Автор: Элмор Тим Страницы: 320
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера906 руб. |
Реклама Book24.ru Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и в бизнесеУ вас в руках подарочное, изящно оформленное издание знаменитой книги Робина Шармы Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе . Большинство людей считают, что им суждено прожить среднюю жизнь и они никогда не добьются ничего выдающегося. Это заблуждение! Робин Шарма уверен, что судьба это всего лишь результат выбора. Эта книга учит нас делать судьбоносный выбор! Если вы действительно хотите изменить свою жизнь к лучшему, просто следуйте тому, что написано на ее страницах. Не бойтесь, рискните, и вы станете другим! Эта великая книга не уступает по мудрости бестселлеру Робина Шармы Монах, который продал свой феррари . Она возродит вас к новой жизни. Используйте эти самородки мудрости, чтобы превратить проблемы в уроки! Код номенклатуры: ASE000000000859449 nodiscount: no
Серия: Great Success Год: 2021 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 5969887 ISBN: 978-5-17-139179-9 Автор: Шарма Робин Страницы: 288
Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и в бизнесе906 руб. |
Реклама Book24.ru Пять пороков командыУвлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа.В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать команду заново. Патрик Ленсиони описывает пять пороков любого коллектива: взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам. Вслед за героями читатель выясняет, как их диагностировать, устранить и достичь согласованной работы команды, учитывая свойства человеческой природы.Книга рекомендована к прочтению тем, кто работает в команде и с командой от руководителя до рядового сотрудника. Код номенклатуры: MIF00001744 nodiscount: no
Серия: Библиотека лидера Год: 2022 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 675535 ISBN: 978-5-00100-204-8 Автор: Ленсиони Патрик Страницы: 256
Пять пороков команды914 руб. |
Реклама Book24.ru Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужноСТРАТЕГИИ ВДОХНОВЛЯЮЩЕГО ЛИДЕРСТВА ОТ УПРАВЛЕНЦЕВ, СТОЯЩИХ ЗА УСПЕХОМ TOYOTA, HYUNDAI, MITSUBISHI, NESTLE, MARS, ACER, HAIER, UNILEVER, MICROSOFT, CISCO, IBM. Дидье Коссан основатель и директор IMD Global Board Center, работал в инвестиционном банке Goldman Sachs, преподавал в Гарвардском университете. Онг Бун Уи генеральный директор центра изучения лидерства Stewardship Asia Center. Дидье Коссан и Онг Бун Уи проанализировали методы управления самых успешных лидеров, от Генри Форда до Марка Цукерберга, и готовы предложить универсальное руководство, которое поможет вам стать вдохновляющим лидером. Благодаря этой книге вы: - Обнаружите пути решения самых популярных проблем, с которыми сталкивается каждый лидер. - Найдете баланс между краткосрочными и долгосрочными целями. - Прокачаете свои компетенции и сможете вдохновлять команды на достижение самых высоких результатов. Основным изучаемым вопросом в этой книге является тип вовлекающего и вдохновляющего лидерства. Здесь разобраны примеры успешных компаний, восточных и западных, много интересных цитат и кейсов. Обзор человеческих качеств лидера, истории построения бизнесов в сжатое время и роли деталей корпоративной культуры все это убедительно собрано в комплексное единое целое. Эта книга набор зримых метафор успеха . Леонид Кроль, тренер, коуч, бизнес-консультант, директор Мастерской коучинга и тренинга Леонида Кроля, управляющий партнер проекта Incantico (Италия), профессор МП ВШЭ Код номенклатуры: ITD000000000893483 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2021 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 1862996 ISBN: 978-5-04-091948-2 Автор: Коссан Дидье, Уи Онг Бун Страницы: 256
Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно950 руб. |
Реклама Book24.ru Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует (+DVD/без DVD)По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления. Код номенклатуры: ORS688453808824574 nodiscount: no
Серия: Методология Адизеса Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6070264 ISBN: 978-5-9614-0887-4 Автор: Адизес И Страницы: 264
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует (+DVD/без DVD)990 руб. |
Реклама Book24.ru Мягкий босс жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПереговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей. Как выйти из них без потери авторитета? Нужно научиться правильно разговаривать с подчиненными , считает Павел Сивожелезов, бизнес-консультант и управленец с 17-летним стажем. В своей книге он анализирует типовые сценарии сложных бесед с сотрудниками и дает алгоритмы эффективного реагирования на их слова и поступки. Автор предлагает использовать Кодекс поведения сотрудников , который сведет к минимуму вероятность конфликтов с подчиненными. Эта книга объясняет, как: - ставить четкие цели работникам и добиваться их достижения; - отстаивать свою позицию перед неформальными лидерами; - вдохновлять сотрудников на трудовые подвиги и реанимировать их мотивацию. + 8 практических заданий для закрепления полученных знаний. Отзывы экспертов: Будучи начинающим предпринимателем, я потратил много времени, ломая голову, как лучше выстраивать отношения с подчиненными. Как жаль, что тогда еще не была написана эта книга . Глеб Архангельский, председатель общественного движения Лига Время Книг по переговорам написано множество. Но, к сожалению, нет таких, которые напрямую касались бы выстраиванию верной коммуникации между начальниками и подчиненными. Перед вами как раз такая . Игорь Рызов, автор бестселлера Кремлевская школа переговоров Готовая технология переговоров, описанная в книге, позволяет предпринимателю тратить минимум времени на сложные вопросы управления и сосредоточиться на воплощении самых смелых бизнес-идей . Артем Артемьев, председатель Челябинского отделения ОПОРА РОССИИ Код номенклатуры: ITD000000001246158 nodiscount: no
Серия: Русская модель управления Год: 2022 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6530673 ISBN: 978-5-04-160493-6 Автор: Сивожелезов Павел Петрович Страницы: 256
Мягкий босс жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых994 руб. |
Реклама Book24.ru Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. ЭнергияСекрет успеха - в умении видеть таланты и способности сотрудников, концентрироваться на их сильных сторонах, а не исправлении недостатков. Вдохновляющий лидер должен также знать и понимать себя, любить свое дело, быть счастливым и двигаться к успеху, а не наоборот. Множество практических рекомендаций и упражнений помогут вам аккумулировать положительную энергию и добиться процветания команды и компании. Код номенклатуры: MIF00015955 nodiscount: no
Серия: Библиотека лидера Год: 2017 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 1820268 ISBN: 978-5-00117-165-2 Автор: Мульфейт Ян, Кости Мелина Страницы: 384
Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия1006 руб. |
Реклама Book24.ru Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компанииКнига о том, как строить доверие в бизнесе. На основе 20-летних исследований и кейсов известных компаний Uber, Honeywell, Jonson&Jonson, Facebook и Pinterest, Ritz-Carlton, Tommy Hilfiger, BP, Boeing, Volkswagen, Grameen Bank, Michelin, BBC. Доверие мощная сила, которая лежит в основе успеха любого бизнеса. Но сила довольно хрупкая доверие может быть разрушено в одно мгновенье, что окажет разрушительное воздействие на прибыль и репутацию компании. Для создания и поддержания доверия необходимо понимать, на основе чего клиенты, сотрудники и инвесторы решают, можно ли доверять бизнесу.Сандра Сачер и Шалин Гупта убедительно доказывают, что доверие строится изнутри. Оно возникает благодаря тому, что компания изначально честна по отношению к клиентам и сотрудникам: создает качественные продукты и услуги, открыта к общению, справедливо относится к людям и берет на себя ответственность за последствия принимаемых решений.Согласно концепции авторов, доверие состоит из четырех элементов: компетентность, средства, мотивы и действия, и они объясняют, как вплести их в деятельность компании. А еще показывают, как восстановить доверие в случае утраты (да, это возможно). Код номенклатуры: MIF00034179 nodiscount: no
Серия: Стратегии бизнеса. МИФ Год: 2022 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6598904 ISBN: 978-5-00195-318-0 Автор: Сачер Сандра Страницы: 320
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании1044 руб. |
Реклама Book24.ru Пять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесеПатрик Бет-Дэвид предприниматель, финансовый консультант и создатель Valuetainment, канала для предпринимателей 1 на YouTube (более 3 млн подписчиков). Проницательных стратегов отличает способность предвидеть. Успешный предприниматель, как шахматный гроссмейстер, умеет оценивать положение фигур перед собой и мыслить на несколько шагов вперед. В своей книге Патрик Бет-Дэвид переводит этот навык в методику, состоящую из пяти ходов. Эти ходы помогут выстроить путь к цели, будь то выполнение финансового плана своей командой, создание сети прибыльных кофеен или выход на IPO. Вы получите: 1. ЯСНОСТЬ относительно того, чего вы хотите и как этого добиться. 2. СТРАТЕГИЮ, без которой не обойтись в поле или/и в переговорной. 3. ТАКТИКУ РОСТА как в хорошие, так и в кризисные времена. 4. НАВЫКИ для создания правильной команды, которую объединяют сильные ценности. 5. ИНСАЙТЫ о том, как победить Голиафа в своей отрасли. Патрик один из самых интересных мыслителей, с которыми мне приходилось общаться . Рэй Далио, автор книги Принципы. Жизнь и работа [Я верю и слежу] за Патриком Бет-Дэвидом. Внутри него есть драйв и огонь, чтобы изменить ситуацию . Стив Возняк, соучредитель Apple Стиль повествования и история Патрика теперь вдохновляют других становиться предпринимателями . Роберт Кийосаки, автор книги Богатый папа, бедный папа Патрик помогает предпринимателям точно понять, что им нужно делать дальше . Брайан Трейси, автор книги Съешьте лягушку! Патрик необычен: он очень успешный деловой человек, но он также мыслитель... Платон назвал бы его королем-философом . Роберт Грин, автор книги 48 законов власти Код номенклатуры: ITD000000001165314 nodiscount: no
Серия: Книги-драйверы Год: 2022 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 6045783 ISBN: 978-5-04-122592-6 Автор: Бет-Дэвид Патрик, Динкин Грег Страницы: 336
Пять ходов вперед. От личного успеха к успеху в бизнесе1044 руб. |
Реклама Book24.ru Без ярлыков. Женский взгляд на лидерство и успехМорин Шике рассказывает о своем неординарном пути от студента-литературоведа до глобального CEO Сhanel. Книга объединяет живое повествование о собственной жизни и провокационные размышления о лидерстве и роли женщины в бизнесе. Код номенклатуры: MIF00024249 nodiscount: no
Серия: МИФ. Бизнес Год: 2018 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 3678939 ISBN: 978-5-00117-449-3 Автор: Морин Шике Страницы: 288
Без ярлыков. Женский взгляд на лидерство и успех1068 руб. |
Реклама Book24.ru ЛидерствоИзложены основы разных концептов лидерства, а также необходимый минимум знаний о том, что собой представляет современный лидер, выстроена система оценки и развития лидерского потенциала, рекомендованы для ознакомления кинофильмы и современные издания по изучаемой тематике. Изложение теории сопровождается практическими рекомендациями и заданиями для самостоятельной работы. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также всех, кто интересуется лидерством. Код номенклатуры: ITD000000001089860 nodiscount: no
Серия: Легкий учебник Год: 2017 Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО Артикул: 5505856 ISBN: 978-5-4257-0216-6 Автор: Живица О Страницы: 192
Лидерство1099 руб. |
Реклама Book24.ru Бизнес-манга: Сильный лидер Юкари. Как руководителю вывести компанию на новый уровеньХотите стать сильным лидером для своей команды и помогать сотрудникам добиваться выдающихся результатов? Эта бизнес-манга для вас. Главная героиня Юкари работает управляющей магазина в популярной сети пекарен. Накануне нового года руководство объявляет о вакансии управляющего нового зарубежного магазина сети. Это место займет тот из менеджеров, чей магазин в рождественские дни обеспечит самый высокий объем продаж. Юкари полна решимости победить. Но для этого надо сплотить команду и вдохновить своих сотрудников, а еще обойти главного конкурента - красавчика Руи Номуру, который стабильно получает звание лучшего менеджера сети. Понимая, что дело не только в бизнес-процессах, Юкари начинает изучать принципы индивидуальной психологии Альфреда Адлера и использовать их на практике. Какие изменения это привносит в ее жизнь?Вместе с Юкари вы сможете:подружиться со своими эмоциями и преодолеть комплексы; найти смелость вести сложные, но важные разговоры;получать поддержку от окружающих, чтобы добиваться важных результатов.Эта книга поможет разобраться с собой, улучшить отношения с другими и реализовать свои самые амбициозные цели. Код номенклатуры: ORS500350546539718 nodiscount: no
Серия: Бизнес-манга для успеха Год: 2024 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6832366 ISBN: 978-5-00214-567-6 Автор: Тосинори Иваи Страницы: 240
Бизнес-манга: Сильный лидер Юкари. Как руководителю вывести компанию на новый уровень1104 руб. |
Реклама Book24.ru Искусство управленческой борьбыКнига посвящена методам и технике успешного ведения борьбы за перехват и удержание управления, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель. Книга не имеет аналогов и, без всякого сомнения, станет настольной для многих и многих людей. И дело здесь не только в том, что она учит побеждать, но и в том, что помогает квалифицированно избегать борьбы там, где она не нужна и даже вредна для обеих сторон, что чаще всего и имеет место в нашей противоречивой жизни. Код номенклатуры: ORS373010101263378 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Добрая книга Артикул: 6108971 ISBN: 978-5-98124-589-3 Автор: Тарасов В Страницы: 432
Искусство управленческой борьбы1109 руб. |
Реклама Book24.ru Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиБыть хорошим руководителем значит, создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что, к какому сроку и в каком объеме должен сделать. Понимал и, главное хотел выполнить все порученные ему задания. Книга Евгения Масловского это максимально конкретное руководство по продуктивной коммуникации с подчиненными. Оно основано на авторском тренинге, через который за 20 лет прошло более 5000 менеджеров таких компаний, как Mail.ru, Ренессанс страхование , Чайхона 1 , Перекресток , Комус и многих других. В своей книге Масловский объясняет, каким образом: ставить задачи так, чтобы не допустить их двоякого толкования; - формировать четкие критерии качества работы; - не позволять сотрудникам манипулировать собой; - выбирать правильный тон для разных управленческих ситуаций; - поощрять, наказывать, давать обратную связь. Книга Евгения Масловского это азбука взаимодействия с сотрудниками. Точные и простые инструменты коммуникации можно внедрять на практике сразу после прочтения. Книга полезна управленцу любого уровня . Игорь Романов, декан факультета коммуникативного менеджмента и руководитель Центра маркетинговых коммуникаций РГСУ Код номенклатуры: ITD000000001138537 nodiscount: no
Серия: Русская модель управления Год: 2022 Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 6130612 ISBN: 978-5-04-120685-7 Автор: Масловский Евгений Геннадиевич Страницы: 304
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными1150 руб. |
Реклама Book24.ru Юмор это серьезно. Ваше секретное оружие в бизнесе и жизниКнига про силу юмора в бизнесе и жизни от авторов популярного курса... по юмору в Стэнфордской школе бизнеса.Юмор не только веселит, но и отражается на принятии решений, мотивации, психологическом здоровье. Из этой занимательной, но весомой книги вы узнаете, что представляет собой юмор в бизнесе, почему нельзя его игнорировать и как он может помочь вам в решении различных вопросов. Вы добавите легкости в деловые отношения, познакомитесь с интересными бизнес-кейсами и, возможно, внедрите новые полезные практики.Для кого эта книга:Для предпринимателей, которые хотят по-новому взглянуть на свою работу.Для руководителей и лидеров всех уровней.Для тех, кто заинтересован в улучшении эффективности компании.Для всех, кто хочет овладеть новыми навыками руководства.Почему решили издать эту книгу:От авторов популярного курса... по юмору. В Стэнфордской школе бизнеса.Бестселлер Wall Street Journal, Los Angeles Times и USA Today.Книга 1 по бизнесу по мнению Financial Times.Авторы провели исследования на тему юмора с участием более 1, 5 миллиона человек в 166 странах. Также они прошли обучение в лучших комедийных заведениях мира, от скетч-комедии во "Втором городе" до импровизационной комедии в "Бригаде честных граждан" и театре "Граундлингз". А еще авторы проинтервьюировали сотни лидеров в разных отраслях.От авторов:С научной точки зрения, юмор дело серьезное. И сегодня на рабочих местах его роль чаще всего значительно недооценена. У кого-то это проистекает из фундаментального непонимания преимуществ юмора: уверенности в том, что серьезность и легкомыслие находятся в противоречии. Но исследования утверждают обратное: на самом деле, отказываясь воспринимать себя слишком серьезно, мы снимаем стресс, стоящий на пути ответственной работы, создаем более значимые связи с коллегами и открываем наши умы для новаторских решений. Другие интуитивно понимают хотя бы некоторые аспекты силы юмора, но, когда дело доходит до его практического применения, мало кто знает, как это сделать грамотно.Мы написали эту книгу, чтобы прояснить ситуацию, раскрыть преимущества юмора для нашей карьеры, нашего бизнеса и нашей жизни, используя самый привлекательный прием, известный ученым: поведенческую науку (с опорой на ценные советы от комиков и бизнес-лидеров). Из этой книги вы узнаете, почему юмор так силен, почему недоиспользуется и самое главное как вы можете использовать его активнее и эффективнее. Код номенклатуры: MIF00031918 nodiscount: no
Серия: Best Business Practices Год: 2022 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6039375 ISBN: 978-5-00195-017-2 Автор: Аакер Дженнифер, Багдонас Наоми Страницы: 240
Юмор это серьезно. Ваше секретное оружие в бизнесе и жизни1155 руб. |
Реклама Book24.ru Психология современного лидерства Американские исследования. Канджеми Дж. (Юрайт)Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности - психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин. Авторы книги - активно практикующие американские специалисты, имеющие большой опыт консультирования бизнесменов и руководителей фирм по всему миру. . Код номенклатуры: ORS653207136088119 nodiscount: no
Год: 2007 Производитель: Когито-Центр Артикул: 6266674 ISBN: 978-5-89353-204-3 Автор: Канджеми Дж. (ред.) Страницы: 288
Психология современного лидерства Американские исследования. Канджеми Дж. (Юрайт)1199 руб. |
Реклама Book24.ru ЛидерствоГенри Киссинджер (1923-2023) - американский государственный деятель, дипломат и эксперт в области международной политики, занимал должности советника американского президента по национальной безопасности в 1969 - 1975 годах и государственного секретаря США с 1973 по 1977 год. Лауреат Нобелевской премии мира за 1973 год, Киссинджер был одним из самых известных политологов в мире.Что такое лидерство вообще и какими качествами должен обладать лидер в политике?Особенно интересно, когда на такие вопросы отвечает авторитетный государственный деятель и сам безусловный лидер доктор Генри Киссинджер.В своей последней книге он пишет о шести политических лидерах Конраде Аденауэре, Шарле де Голле, Ричарде Никсоне, Анваре Садате, Ли Куан Ю и Маргарет Тэтчер.С ними Генри Киссинджер был лично знаком и наблюдал на протяжении ряда лет, как их действия меняли ход истории. Код номенклатуры: ASE000000000854196 nodiscount: no
Серия: Мировой порядок Год: 2024 Производитель: ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ" Артикул: 6824240 ISBN: 978-5-17-133448-2 Автор: Киссинджер Генри Страницы: 624
Лидерство1200 руб. |
Реклама Book24.ru Как создать команду: найти, оценить, удержать. 2-е изд., стерКнига "Как создать команду: найти, оценить, удержать" это практическое пособие по технологиям работы с персоналом от А до Я. Вы научитесь находить, оценивать, адаптировать, мотивировать и даже увольнять сотрудников максимально эффективно. Здесь только действенные инструменты рекрут-мента и управления персоналом, апробированные автором и участниками его тренингов. 30 процентов книги составляют реальные кейсы из жизни компаний и скрипты разговоров. Издание полезно HR-специалистам, владельцам бизнеса и всем, кто связан с привлечением и удержанием сотрудников. Код номенклатуры: ITD000000001124205 nodiscount: no
Год: 2022 Производитель: Издательский Дом "Синергия" ООО Артикул: 5870831 ISBN: 978-5-4257-0461-0 Автор: Якуба В Страницы: 256
Как создать команду: найти, оценить, удержать. 2-е изд., стер1238 руб. |
Реклама Book24.ru Психология инновационной активности руководителяВ книге представлены результаты эмпирических исследований различных факторов, влияющих на инновационную активность руководителя, воздействия социально-культурной среды, динамики развития организации, мотивации достижений руководителя, его управленческой компетентности, восприятия своего успеха. .Связи, прослеженные в настоящей работе между исследованиями инновационной активности руководителя и практикой управления инновациями, позволяют обеспечить лучшее понимание инновационных процессов, в которые вовлекает руководителя современная динамика управленческой деятельности, и оказывать на эти процессы адресное, эффективное и целесообразное воздействие. .Книга может стать полезной для аспирантов, исследователей, практических психологов, специализирующихся в области психологии управления, психологии труда, организационной психологии, управленческого консультирования, а также для руководителей, решающих задачи создания и внедрения инноваций. Код номенклатуры: ORS697228300807343 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Когито-Центр Артикул: 6084435 ISBN: 978-5-89353-529-7 Автор: Марасанов Г Страницы: 236
Психология инновационной активности руководителя1309 руб. |
Реклама Book24.ru Никогда не управляйте в одиночку! И другие правила современного лидерстваЛидерство без власти уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но проблема в том, что для большинства менеджеров секрет надежного и качественного применения этой модели по-прежнему остается секретом. Опрос консалтинговой компании Deloitte показал, что, хотя межфункциональные команды пользуются все большим вниманием и уважением, "всего 21 процент респондентов чувствуют себя экспертами в создании таких команд, и только 12 процентов понимают, как их люди сотрудничают в таких сетях". А так, согласитесь, дела не делаются.Как я уже говорил, старые правила игры больше не работают. И все же я каждый день наблюдаю, как люди цепляются за них кончиками пальцев. Почему? Да потому, что у них нет ни правил для новой игры, в которую мы уже начали играть, ни инструкций, как играть в нее правильно. Но теперь все изменится.Эта книга первая попытка систематизировать эти правила в нашем новом мире труда. Она дает читателям полную, целостную и проверенную методологию достижения успеха в мире, в котором способность вести за собой людей, не имея формальной власти, считается важнейшей компетенцией на рабочем месте. Решения, которые я предлагаю в книге, потребуют от вас пробудиться к новому пониманию концепции лидерства без влияния и адаптировать к этому мышлению новую операционную систему рабочего места, которую я назвал совместным возвышением, или, коротко, совозвышением.Эта книга плод более чем десятилетних исследований, наблюдений и тестирований, проведенных коучами, консультантами и научными исследователями Ferrazzi Greenlight, которые работали и работают с некоторыми величайшими в мире представителями трансформационного лидерства. Правила, практические упражнения и рецепты, описанные в ней, появились на свет во многом благодаря идеям и опыту сотен руководителей компаний, с которыми сотрудничала наша компания, а также огромнейшему числу рядовых сотрудников, которым мы помогали достичь большего.В рамках исследований для этой книги я взял интервью более чем у сотни СЕО и других топ-менеджеров, с которыми мне посчастливилось встретиться на профессиональном пути. Вы будете слушать их мнение из первых уст на протяжении всего нашего с вами разговора; они дадут полезные советы и поделятся опытом практического применения новых правил работы.Эта книга для:Топ-менеджеров. Они познакомятся с новой эффективной моделью сотрудничества и взаимодействия на высшем уровне компании и в результате смогут создать импульс для изменения поведенческих шаблонов в масштабах всей организации.Менеджеров среднего и высшего звена. Им книга поможет прояснить перспективу и приведет к прорывным результатам во всех ранее разрозненных структурах и системах подчинения, снижающих производительность.Новых сотрудников компании с очень ограниченными формальными управленческими полномочиями или вовсе без них. Для них книга может стать набором инструментов для демонстрации лидерского потенциала.Предпринимателей. Они узнают о новых возможностях командной работы. Код номенклатуры: MIF00031720 nodiscount: no
Серия: Кейт Феррацци Год: 2022 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6051794 ISBN: 978-5-00169-967-5 Автор: Феррацци Кейт Страницы: 352
Никогда не управляйте в одиночку! И другие правила современного лидерства1334 руб. |
Реклама Book24.ru Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыОбщие цели, единство коллектива и верность идеалам компании составляют корпоративную культуру, без которой невозможно создание по-настоящему успешной фирмы. В этой увлекательной и новаторской книге изложены универсальные принципы построения крепких и продуктивных отношений, которые приведут к увеличению прибыли. Авторы утверждают: тысячелетия эволюции не изменили социальную сущность людей. И нынешние сообщества, в том числе и корпоративные, по сути, остаются племенами, во главе которых стоит лидер-вожак. Именно он определяет путь идущих за ним последователей и может привести их к успеху или оглушительному поражению. Создавая и развивая свое корпоративное племя , лидер неизбежно должен меняться и сам. Становясь во главе сообщества, вожак берет на себя ответственность, которую должен оправдать. Логан, Кинг и Фишер-Райт показывают, что делает лидера великим, какие поступки определят его наследие. Материалы книги собраны в результате практических исследований. Авторы проанализировали поведение и профессиональные успехи 24 компаний общей численностью в 24 тысячи сотрудников. Конкретные данные, фактические результаты, цифры и графики дают наглядное представление о результатах различных стратегий руководства. Вместе с теми перед читателями предстают живые люди, чьи идеи и открытия послужили основой исследований. Сочетание точной информации и динамичного рассказа делает книгу одновременно увлекательной и полезной. Сравнение успешных и провальных компаний позволило выявить конкретные различия между бизнес-сообществами с посредственной и развитой корпоративной культурой. Авторы выявили несколько этапов развития от эгоцентричного следования собственным материальным интересам к сплоченности и ценностям коллективной работы. Логан, Кинг и Фишер-Райт выяснили, что мешает людям проникнуться общими интересами и смотреть дальше сиюминутных интересов, и как настоящий лидер может повернуть взгляд своих сотрудников в одну сторону развития и процветания бизнеса. Из книги читатель узнает: Почему успешные руководители не могут адаптироваться к новому коллективу? Как посредственные лидеры обманывают всех, выдавая себя за великих? Как часто казавшаяся гениальной на бумаге стратегия оказывается провальной на деле? Ответ на эти и другие вопросы кроется в отношениях между вожаком и племенем . Великий лидер способен построить великую компанию, а плохой разрушить самое удачное начинание. Для кого эта книга? Материалы книги будут интересны преподавателям и студентам бизнес-школ, университетов, руководителям высшего звена, владельцам бизнеса, маркетологам и всем, кто хочет стать эффективным лидером. Авторы Дэйв Логан старший партнер и один из основателей CultureSync. Руководит работой с партнерами из сфер здравоохранения, коммерческой недвижимости, IT и государственных учреждений. С 1996 года преподает в бизнес-школе Маршалла при Южно-Калифорнийском университете. Три года был заместителем декана и исполнительным директором программ обучения руководящих кадров. Ведет курсы по переговорам, управленческому консультированию, принципам менеджмента и лидерству. Магистр в области организации здравоохранения. Кандидат наук в области организационной коммуникации. Автор успешных инициатив по развитию обучающих программ для руководства, к которым присоединились десятки организаций из разных сфер хай-тек, финансовые услуги, аэрокосмическая область. Джон Кинг один из основателей и старший партнер CultureSync. Его часто приглашают как оратора, бизнес-тренера, коуча и лидера программ на семинары в США. Курирует работу с ключевыми клиентами в отраслях перспективных технологий, государственного управления, недвижимости. Руководитель коучингового направления своей компании, управляет исследовательскими проектами. Ученики и клиенты Кинга востребованы в качестве спикеров на телевидение и становятся героями статей в лучших бизнес-журналах.Хэли Фишер-Райт бывший партнер CultureSync. Начинала карьеру в области здравоохранения, работая врачом в Центре педиатрии и подростковой медицины. Получила знания в области бизнеса и менеджмента, которые позволили ей открыть собственный бизнес и устроиться на работу менеджером в крупнейшие компании. С 2005 года руководила проектами, связанными с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями. Была членом исполнительного совета в поликлиниках и достигла должности президента крупнейшего сообщества врачей. С 2010 года вернулась к работе педиатра. Код номенклатуры: MIF00012912 nodiscount: no
Серия: Библиотека лидера Год: 2022 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 706646 ISBN: 978-5-00100-396-0 Автор: Логан Дэйв, Кинг Джон Страницы: 304
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры1420 руб. |
Реклама Book24.ru Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненныхРегулярный менеджмент для рационального руководителя. Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса. Ничего лишнего. Только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях. Код номенклатуры: ORS985178568227596 nodiscount: no
Год: 2019 Производитель: Добрая книга Артикул: 6108968 ISBN: 978-5-98124-482-7 Автор: Фридман А Страницы: 496
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных1430 руб. |
Реклама Book24.ru Agile-менеджмент: Лидерство и управление командамиВо многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров заклинило на устаревших управленческих подходах. Цель этой книги дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов. Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В ней есть то, что действительно необходимо современным менеджерам: понимание общих подходов, с помощью которых вы сможете создать собственные рецепты, соответствующие именно вашим потребностям. Код номенклатуры: ITD000000000925566 nodiscount: no
Год: 2018 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 5391255 ISBN: 978-5-9614-6361-3 Автор: Аппело Юрген Страницы: 534
Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами1440 руб. |
Реклама Book24.ru Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьмиПитер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследованиях лидерства. Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном, девятом, издании автор приводит новые исследования в области управления. Вы познакомитесь с технологиями менеджмента лидеров со всего мира. Эта книга расскажет, как применять лидерские качества на практике и обрести понимание собственного стиля руководства. В этой книге: - описание существующих моделей лидерства, их преимущества и недостатки; - анализ роли эмоционального интеллекта в работе; - исследования влияния гендерных различий на эффективность в управлении; - обсуждение вопроса Гитлера : должно ли лидерство соответствовать нормам морали и служить всеобщему благу; - опыт решения проблем руководителя в кризисные периоды. Для студентов, сотрудников организаций по самым разнообразным направлениям: менеджмент, бизнес, государственное управление, медицинские профессии, социальная работа, уголовное право, организационная психология, коммуникации и связи с общественностью, политическое и военное дело. Один из самых объемных разборов в сфере лидерства. В этой книге много аналитики, рассмотрение разных точек зрения и ссылки на исследователей самой популярной темы последних 100 лет. Здесь каждый найдет для себя ценные знания, которые также можно применить в своей практике . Евгений Котов, эксперт в области практического лидерства и мотивации команд Код номенклатуры: ITD000000001257145 nodiscount: no
Серия: Психология. Искусство лидера Год: 2022 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6659986 ISBN: 978-5-04-163700-2 Автор: Нортхаус Питер Г. Г Страницы: 496
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми1450 руб. |
Реклама Book24.ru Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации"Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас рас-крывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге при-водится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и тай-мингом." Код номенклатуры: MIF00028984 nodiscount: no
Год: 2020 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 5922686 ISBN: 978-5-00195-367-8 Автор: Бехтерев Сергей Владимирович, Бехтерева Виктория Викторовна Страницы: 304
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации1507 руб. |
Реклама Book24.ru Соединяя точки. Уроки лидерстваПринципы, уроки и идеи Джона Чемберса, бывшего руководителя и почетного председателя правления Cisco компании, которая за несколько десятилетий его работы выросла до самой дорогой компании в мире и лидера отрасли. Эта книга очень личная история жизни выдающегося менеджера. Начав свой рассказ с описания своего детства, автор показывает, какие люди и обстоятельства сформировали его как личность. Описав свои ценности, Чемберс откровенно рассказывает о своем пути к успеху и тех задачах, которые ему приходилось решать на протяжении долгого профессионального пути, прежде чем занять пост СЕО крупнейшей корпорации мира. Автор не только рассказывает о своих карьерных уроках, но и показывает, как они взаимосвязаны с базовыми человеческими принципами и как сложно было их отстаивать в переломные моменты. Код номенклатуры: MIF00027106 nodiscount: no
Серия: МИФ. Реальные истории Год: 2019 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 5448086 ISBN: 978-5-00146-484-6 Автор: Джон Чемберс, Брейди Диана Страницы: 240
Соединяя точки. Уроки лидерства1593 руб. |
Реклама Book24.ru Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не толькоКомьюнити-менеджмент один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве. Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете: привлечь новых сотрудников и клиентов; повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций; найти общий язык с аудиторией в социальных сетях; извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев; и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела! И все это через разбор кейсов успешных компаний и конкретных примеров из авторской практики! ДАРЬЯ СТАЛЬ комьюнити-менеджер социальной сети для игроков Gameram, программный директор комьюнити-бюро Compot, преподаватель комьюнити-менеджмента на образовательных платформах Нетология и Skillbox. ЕВГЕНИЙ РЕЗНИЦКИЙ управляющий партнер бизнес-лаборатории NAU Lab, перевел и адаптировал для России самые популярные западные модели работы сообществами, 15 лет в комьюнити-менеджменте. Код номенклатуры: ITD000000001135758 nodiscount: no
Серия: Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху Год: 2023 Производитель: БОМБОРА Артикул: 6616123 ISBN: 978-5-04-118097-3 Автор: Резницкий Евгений Сергеевич, Сталь Дарья Алексеевна Страницы: 336
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только1638 руб. |
Реклама Book24.ru От шелка до кремния. 10 лидеров, которые объединили мирЭта книга о глобализации и о лидерстве. Она о том, что человек, как бы ни были малы его шансы на успех, способен трансформировать окружающий его мир. Каждый из ее героев был основателем эпохи в мировой истории. Каждый из них сыграл огромную роль в истории своего народа и мира в целом. Как им это удалось, какими качествами они обладали, что именно делали и какими принципами руководствовались при принятии решений и рассказывает книга. Код номенклатуры: MIF00014489 nodiscount: no
Серия: МИФ. Научпоп Год: 2017 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 1619908 ISBN: 978-5-00100-717-3 Автор: Джеффри Гартен Страницы: 480
От шелка до кремния. 10 лидеров, которые объединили мир1749 руб. |
Реклама Book24.ru Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI векаРуководящие принципы и философия Билла Гейтса, Джеффа Безоса, Рут Гинзбург, Уоррена Баффета, Опры Уинфри и многих других влиятельных лидеров.Последние пять лет автор Дэвид М. Рубинштейн дальновидный соучредитель The Carlyle Group и ведущий шоу разговаривал с мировыми лидерами о том, кто они и как добились успеха. Дэвид превратил эти откровенные беседы в незаменимое пособие для руководителей.Книга содержит советы и мудрость генеральных директоров, президентов, основателей и ведущих исполнителей из мира финансов (Уоррен Баффет, Джейми Даймон, Кристин Лагард, Кен Гриффин), технологий (Джефф Безос, Билл Гейтс, Эрик Шмидт, Тим Кук), развлечений (Опра Уинфри, Лорн Майклс, Рене Флеминг, Йо-Йо Ма), спорта (Джек Никлаус, Адам Сильвер, тренер К., Фил Найт), правительства (президент Билл Клинтон, президент Джордж Буш, Рут Гинзбург, Нэнси Пелоси) и многих других сфер.Внутри вы найдете вдохновляющие истории о новаторах, инициаторах перемен. О лучших решениях Джеффа Безоса, которые были приняты сердцем и интуицией, а не анализом. Почему Ричард Брэнсон никогда не начинает бизнес с целью получения прибыли. О Филе Найте, который рассматривает Nike как маркетинговую компанию, продукт которой является ее наиболее важным маркетинговым инструментом. О главе американской военно-промышленной корпорации Lockheed Martin Мэрилин Хьюсон, которая выросла в доме без отца с четырьмя братьями и сестрами в Канзасе, но быстро осознала важность самостоятельности и ценность доллара.Узнайте, как начинался путь выдающихся лидеров и как они справляются с принятием решений, неудачами, инновациями, изменениями и кризисами. Учитесь на их многолетнем опыте пионеров в своей области. Ведь нет двух одинаковых лидеров.Почему решили издать книгу:- Права на перевод проданы на 14 языков.- Автор Дэвид Рубенштейн соучредитель Carlyle Group, один из самых богатых американцев, долларовый миллиардер, занимается благотворительностью, входит в правление и совет попечителей нескольких университетов США.- Бестселлер The New York Times и Wall Street Journal, более 550 отзывов на Amazon за первые 2 месяца продаж, а также статус "Выбор редакции" в категории "Лучшая документальная литература".Для кого эта книга:Для руководителей и собственников бизнеса. Код номенклатуры: MIF00031871 nodiscount: no
Серия: Библиотека лидера Год: 2021 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 6045160 ISBN: 978-5-00195-005-9 Автор: Рубенштейн Дэвид Страницы: 464
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века1765 руб. |
Реклама Book24.ru Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителейПять практик и десять заповедей выдающегося лидера. Книга о том, как выдающимся лидерам удается претворить слова в дела, видение в реальность, препятствия в улучшения, разобщенность в сплоченность, риски в поощрение; о том, насколько важна фигура лидера для создания в компании благотворного климата, при котором любые вызовы обращаются в успех. Это манифест для эффективного руководства, основанный на исследованиях и написанный ведущими экспертами в области лидерства. Книга позиционирует лидерство как навык, которому нужно учиться, и как отношения, которые нужно воспитывать, чтобы реализовать свой потенциал. Вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают высот, и как развивать свои лидерские навыки, чтобы обеспечивать качественные результаты каждый день, и как взрастить эти навыки в себе. Хороший лидер добивается своего; великий лидер ставит цели, вдохновляет других и достигает большего. Эта книга подчеркивает разницу между хорошим и великим лидером и показывает, как преодолеть пропасть между тем, чтобы сделать свою работу и сделать свою работу выдающейся. Фишки книги: Глубокое представление о критической роли лидерства в организации. Переход к командно-ориентированным рабочим отношениям. Мотивация и вдохновение через здоровый цинизм. Более 500 докторских диссертаций и исследований основаны на работе авторов книги. Для кого книга: Для предпринимателей, владельцев бизнеса, CEO, менеджеров, тимлидов и руководителей любого уровня. Код номенклатуры: MIF00030240 nodiscount: no
Серия: Библиотека лидера Год: 2021 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 5997925 ISBN: 978-5-00146-739-7 Автор: Кузес Джеймс М., Познер Барри Страницы: 352
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей1765 руб. |
Реклама Book24.ru Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковСистемное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчинённых, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая инициатива на местах , эмоциональное выгорание руководителя. 50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного подхода к управлению, в конкретных ситуациях. Вы узнаете: как составить инструкцию для сотрудников; как взаимодействовать с сотрудниками, чтобы они самостоятельно выполняли поставленные задачи без вашего участия; как реагировать на нарушения правил со стороны подчинённых. Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять на практике, составив свой план действий! Код номенклатуры: ITD000000001235980 nodiscount: no
Серия: Бизнес-психология. Питер ИД Год: 2021 Производитель: Питер Артикул: 6029374 ISBN: 978-5-4461-1481-8 Автор: Севастьянов Е Страницы: 240
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков1819 руб. |
Реклама Book24.ru Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном миреКнига о формах и характерных особенностях развития взрослых людей и о том, как использовать это в организационном развитии. Код номенклатуры: MIF00027644 nodiscount: no
Серия: Библиотека лидера Год: 2021 Производитель: Технологии развития ООО Артикул: 5935572 ISBN: 978-5-00146-745-8 Автор: Бергер Гарви Дженнифер Страницы: 240
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире1938 руб. |
Реклама Book24.ru Подарок лучшему руководителю. Авторитет. Влияние. Сила личностиЭти три книги расскажут, как прокачать лидерские навыки и обрести команду мечты. Лидеры едят последними: как создать команду мечты Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить Книга от профессора психологии бизнеса в Университетском колледже Лондона предлагает задуматься о темной стороне харизмы, о разнице между компетентностью и уверенностью, а также о новых методах оценки лидерского потенциала. Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьере Меган Макнили, старший вице-президент из Merrill Lynch и коуч первых лиц компаний, делится своей методикой, благодаря которой вы, как руководитель, сможете выйти на новый уровень: увеличить пиковую производительность, максимизировать прибыль, улучшить навыки общения и многое другое. Код номенклатуры: ITD000000001277606 nodiscount: no
Серия: Top Business Awards Производитель: БОМБОРА Артикул: 6630281 ISBN: 978-5-04-168364-1
Подарок лучшему руководителю. Авторитет. Влияние. Сила личности2575 руб. |
Реклама Book24.ru Подарок гениальному руководителю. Управляй играяЭти три книги расскажут, как избавиться от ошибок в принятии бизнес-решений, справиться с личным кризисом и повысить результативность каждого сотрудника. Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий эта книга от эксперта по лидерству и личной продуктивности полезное руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке стиля руководства в случае необходимости. Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников эта книга рассказывает про 34 типа корпоративных пожирателей времени и предлагает подходы, которые помогут сделать механизм управления процессами и сотрудниками более эффективным и прозрачным. РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому перед вами практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия. Код номенклатуры: ITD000000001277538 nodiscount: no
Серия: Top Business Awards Производитель: БОМБОРА Артикул: 6630280 ISBN: 978-5-04-168352-8
Подарок гениальному руководителю. Управляй играя2575 руб. |
Реклама Book24.ru Подарок гениальному руководителю. Вдохновляющее лидерство (Третья дверь, Пожиратели времени, Что делать, когда машины начнут делать все)Top Business AwardsВ мире в год выходят тысячи книг по бизнесу. Как отличить действительно стоящее произведение от очередной самой лучшей книги ? Как не запутаться во всех этих бережливых стартапах, краудфандингах, коворкингах, аутсорсингах и прочих новомодных явлениях? К счастью, вам не придется понапрасну тратить время и самостоятельно разбираться в многообразии деловой литературы. В серии Top Business Awards собраны лучшие бизнес-книги десятилетия.Top Business Awards это как Оскар, только в мире книг. В эту серию попадают те книги, которые действительно помогают в бизнесе, о которых высоко отозвались эксперты с мировым именем, такие как Билл Гейтс, Стивен Кови, Ларри Пейдж. Код номенклатуры: ITD000000001088923 nodiscount: no
Серия: Top Business Awards Производитель: ООО "Издательство "Эксмо" Артикул: 5558902 ISBN: 978-5-04-110789-5
Подарок гениальному руководителю. Вдохновляющее лидерство (Третья дверь, Пожиратели времени, Что делать, когда машины начнут делать все)2763 руб. |
Реклама Book24.ru Развитие лидеровКак понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас?У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один скрупулезен и педантичен, другой находчив и изобретателен, третий деловит и практичен, четвертый уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Код номенклатуры: ITD000000001253243 nodiscount: no
Серия: Библиотека Сбера Год: 2019 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6052195 ISBN: 978-5-9614-2058-6 Автор: Адизес И Страницы: 312
Развитие лидеров4990 руб. |
Реклама Book24.ru Искусство результативного управленияМногие руководители придают слишком большое значение тому, что принято называть общей стратегией и философией компании, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Фундаментальная проблема состоит в следующем: многие склонны относить процедуры выполнения поставленных задач к тактическим вопросам бизнеса, которые руководители делегируют нижестоящим менеджерам, а сами сосредоточиваются на более важных задачах. Сегодня топ-менеджеры тратят массу времени на изучение и внедрение новейших управленческих методик, но их неспособность поставить эффективное оперативное управление, цель которого достижение предприятием плановых показателей, подрывает ценность практически всех остальных их действий. Такие руководители строят дом без фундамента. Отсутствие культуры выполнения поставленных задач становится основным препятствием к достижению успеха и причиной большинства неудач в современном бизнесе, которые ошибочно объясняют другими факторами. Код номенклатуры: ITD000000001253218 nodiscount: no
Серия: Библиотека Сбера Год: 2010 Производитель: Альпина Паблишер ООО Артикул: 6052137 ISBN: 978-5-9614-1314-4 Автор: Боссиди Л., Чаран Р Страницы: 279
Искусство результативного управления6588 руб. |