Электронные книги
Формат посмотра: Полный многострочный, Полный в две строчки, Полный без аннотации, Наименование-Цена-Автор, Наименование-Цена
Сортировка: Наименование, Цена
№ | Наименование | Цена |
1 | 2 Э: Этика и этикет в бизнесе | 149 |
2 | 25 крутых идей по организации новогоднего корпоратива в офисе | 49.9 |
3 | 301 способ не скучать на работе | 899 |
4 | 42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга | 638 |
5 | 7 Законов жизни | |
6 | Авторское право: эволюция функционирования института в РФ, проблемы развития и международное сотрудничество | 84 |
7 | Академическая честность | 129 |
8 | Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей | 249 |
9 | Актуальный стратегический менеджмент. Видение – цели – изменения. Учебно-практическое пособие | 1589 |
10 | Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам | 577 |
11 | Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам | 585 |
12 | Бастард императора | 179 |
13 | Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время | 599 |
14 | Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты | 990 |
15 | Бизнес в стиле жизнь. Как построить корпоративную культуру, основанную на ценностях | 399 |
16 | Бизнес-тренер в свободном полете | |
17 | Бизнес-этикет, или Игра по правилам | 99 |
18 | Большой грамматический словарь. Том 2 | 600 |
19 | Брачная ночь | 99.9 |
20 | В свете алого заката на Талак | 249 |
21 | Взаимосвязь поведения собаки и ее здоровья | 279 |
22 | Власть и бизнес. Актуальные проблемы взаимодействия в России | 551 |
23 | Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности | 699 |
24 | Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности | 549 |
25 | Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов | 469 |
26 | Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов | 349 |
27 | Вокруг света за 80 дней: книга для чтения на французском языке | 283 |
28 | Волшебная Индия, или как жить и управлять людьми в этой стране | |
29 | Вопросы литературы № 5 Сентябрь – октябрь 2019 | 200 |
30 | Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление | 950 |
31 | Выбор решения на основе нечеткой игры с природой | 168 |
32 | Вьетнам. Бизнес с драконом | 490 |
33 | Горящие люди | 199 |
34 | Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее | 449 |
35 | Дачный сезон №12/2023 | 15 |
36 | Деловая жизнь | 49.9 |
37 | Деловое общение. Формы и правила | 229 |
38 | Деловое совершенство № 6 2007 | 33 |
39 | Деловое совершенство № 2 2007 | 33 |
40 | Деловое совершенство № 10 2007 | 33 |
41 | Деловое совершенство № 12 2008 | 33 |
42 | Деловое совершенство № 1 2008 | 33 |
43 | Деловое совершенство № 10 2008 | 33 |
44 | Деловое совершенство № 6 2008 | 33 |
45 | Деловое совершенство № 4 2007 | 33 |
46 | Деловое совершенство № 2 2008 | 33 |
47 | Деловое совершенство № 8 2008 | 33 |
48 | Деловое совершенство № 8 2007 | 33 |
49 | Деловое совершенство № 4 2008 | 33 |
50 | Деловое совершенство № 12 2007 | 33 |
51 | Деловой имидж | 79.98 |
52 | Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда | 449 |
53 | Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании. Борис Гройсберг, Майкл Слинд. Саммари | 279 |
54 | Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия | 599 |
55 | Документальное кино от менедЖера по продаЖам, или Работа через букву "Ж" | |
56 | Домашние любимцы | 179 |
57 | Дорогие коллеги. Как любимая работа портит нам жизнь | 399 |
58 | Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить | 631 |
59 | Есть идея! История ИКЕА | 499 |
60 | Женские сказки – 1 | 159 |
61 | Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании | 840 |
62 | Журнал «Лиза» №04/2021 | 39 |
63 | Замужем за Данией | 240 |
64 | Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий | 549 |
65 | Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий | 449 |
66 | Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании | 389 |
67 | Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих | 72.33 |
68 | Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства | 449 |
69 | Инфографика по книге: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит | 99 |
70 | Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения | 449 |
71 | История. Всеобщая история. Новейшая история. 1914-1945 гг. 10 класс. Базовый уровень | 500 |
72 | Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом | 59.9 |
73 | Кадровик: культура делового общения | 59.9 |
74 | Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе | 59.9 |
75 | Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом | 59.9 |
76 | Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала | 59.9 |
77 | Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы | 59.9 |
78 | Кадровик: основные принципы управления персоналом | 59.9 |
79 | Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов | 59.9 |
80 | Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации | 59.9 |
81 | Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала | 59.9 |
82 | Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов | 59.9 |
83 | Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента | 59.9 |
84 | Кадровик: стратегии развития персонала | 59.9 |
85 | Кадровик: типовые положения и должностные инструкции | 59.9 |
86 | Кадры из жизни менеджера по персоналу | 349 |
87 | Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников | 349 |
88 | Как закалялась корпоративная культура | 405 |
89 | Как закалялась корпоративная культура | 405 |
90 | Как организовать и провести корпоративный праздник | 59.9 |
91 | Как руководить отделом | |
92 | Как сделать карьеру, или Психология общения на работе | 279 |
93 | Как создать настоящую команду | 599 |
94 | Как создать настоящую команду | 499 |
95 | Как создать успешный бизнес | 149 |
96 | Как стать генеральным директором | 499 |
97 | Карпара Тифчик | 199 |
98 | Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам | 429 |
99 | Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам | 419 |
100 | Квантовый скачок. Практическое пособие для современных управленцев | 488 |
101 | Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании | 499 |
Главная |