Электронные книги
Формат посмотра: Полный многострочный, Полный в две строчки, Полный без аннотации, Наименование-Цена-Автор, Наименование-Цена
Сортировка: Наименование, Цена
| № | Наименование | Цена |
| 1 | 100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса | 259 |
| 2 | 19 зон применения методики «Активное слушание» | 99 |
| 3 | 34 закона эффективного управления компанией | 129 |
| 4 | 50 советов по рекрутингу | 399 |
| 5 | Алерния. Выбор | 279 |
| 6 | Антикризисное управление. Шпаргалка | 69.9 |
| 7 | Антикризисное управление: конспект лекций | 44.95 |
| 8 | Афоризмы о пути к успеху | 549 |
| 9 | Блуждающий разум | 219 |
| 10 | Бренд-менеджмент | 279 |
| 11 | Ваша конкурентоспособность | 149 |
| 12 | Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине | 199 |
| 13 | Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнеса | 249 |
| 14 | Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8] | 99 |
| 15 | Деловое общение | 129 |
| 16 | Дисциплина труда, трудовой распорядок | 129 |
| 17 | За что убили Кени? | 24.95 |
| 18 | Заболевания желудка и кишечника | 24.95 |
| 19 | Закон затона | 399 |
| 20 | Знакомство с Державиным | 89 |
| 21 | Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала | 279 |
| 22 | Имидж и самопрезентация в бизнесе | 149 |
| 23 | Имидж менеджера. Внешняя сторона имиджа | 59.9 |
| 24 | Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии | 99 |
| 25 | Инновационный менеджмент. Шпаргалка | 69.9 |
| 26 | Информационная работа в государственном аппарате | 69.9 |
| 27 | Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов | 990 |
| 28 | Информационные системы кадрового менеджмента | 96 |
| 29 | Искусство управлять. Истории из практики ТОП-менеджера | 490 |
| 30 | Исследование систем управления: конспект лекций | 129 |
| 31 | Исследование систем управления. Научно-популярное издание | 99.9 |
| 32 | Исследуя внутренние коммуникации. Голос информированного сотрудника | 693 |
| 33 | История менеджмента: учебное пособие | 129 |
| 34 | Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации | 168 |
| 35 | Кадровик – кто он и зачем? | 59.9 |
| 36 | Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах | 119 |
| 37 | Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу | 99 |
| 38 | Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента | 1489 |
| 39 | Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента | 989 |
| 40 | Как разговаривать с подростками, или НЛП для родителей | 229 |
| 41 | Как стать сильным конкурентом: Тактики достижения рыночного преимущества | 349 |
| 42 | Как управлять персоналом | 129 |
| 43 | Как управлять проектами | 129 |
| 44 | Караван историй №12 / декабрь 2014 | 33.99 |
| 45 | Ключ. Откройте дверь для роста производительности вашего предприятия | 199 |
| 46 | Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце | 279 |
| 47 | Команды – команды – команды… | 99 |
| 48 | Коржики на даче | 299 |
| 49 | Краутия | 119 |
| 50 | Кризис: экономический шанс | 99 |
| 51 | Линейная алгебра и её приложения. Учебник | 700 |
| 52 | Ловушки общения | 39 |
| 53 | Марионетки бизнеса | 129 |
| 54 | Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании | 449 |
| 55 | Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании | 349 |
| 56 | Менеджмент | 44.95 |
| 57 | Менеджмент | 99 |
| 58 | Менеджмент безопасности бизнеса | 129.9 |
| 59 | Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать | 249 |
| 60 | Менеджмент специальных событий в сфере культуры. Учебное пособие для СПО | 735 |
| 61 | Менеджмент. Курс лекций и практических занятий. Учебное пособие для СПО | 767 |
| 62 | Менеджмент: конспект лекций | 279 |
| 63 | Минные поля переговоров | 99 |
| 64 | Мотивация и оплата труда | 449 |
| 65 | Мотивация персонала | 99 |
| 66 | Мститель. Дорога гнева | 339 |
| 67 | Набор персонала и организация работы офиса | 59.9 |
| 68 | Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду | 459 |
| 69 | Обеспечение кадрами национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации на период до 2024 года. Аналитический обзор | 119 |
| 70 | Общага, или Трактат становления феминизма | 199 |
| 71 | Общение в деятельности менеджера | 59.9 |
| 72 | Организация делопроизводства предприятия | 146.3 |
| 73 | Организация и управление бизнесом | 99.9 |
| 74 | Организация эффективных полиморфных алгоритмов в сложных системах управления информацией | 96 |
| 75 | Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология | 449 |
| 76 | Основы менеджмента. Учебник для СПО | 975 |
| 77 | Особенности процесса продаж | 59.9 |
| 78 | Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников | 209 |
| 79 | Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников | 249 |
| 80 | Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент | 739 |
| 81 | Охрана труда. Утрата трудоспособности | 149 |
| 82 | Оценочный менеджмент. Формирование стратегии хозяйствующих субъектов в условиях рынка. Учебное пособие | 49.9 |
| 83 | Подбор торгового персонала | 279 |
| 84 | Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат | 399 |
| 85 | Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли | 59.9 |
| 86 | Придурки, или Урок драматического искусства (сборник) | 69.9 |
| 87 | Приемы антикризисного менеджмента | 129 |
| 88 | Профессионализм менеджера | 59.9 |
| 89 | Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации | 2200 |
| 90 | Процессы импортозамещения на рынке продовольствия как объект моделирования | 168 |
| 91 | Психологические тесты для приема на работу | 59.9 |
| 92 | Психология бизнеса: управление эмоциями | 89.9 |
| 93 | Психотехники особых коммуникаций | 179 |
| 94 | Пятничный менеджер. О менеджерах в шутку и всерьез | 399 |
| 95 | Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации | 499 |
| 96 | Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации | 399 |
| 97 | Расположение бизнеса и производства | 59.9 |
| 98 | РЖУНИМАГУ в самом нужном месте | 199 |
| 99 | Риск-менеджмент организации | 279 |
| 100 | Секреты финансового стимулирования персонала | 99 |
| 101 | Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI | 699 |
| Главная |